이제 취업 걱정 끝! 정부가 청년·기업에 월 100만원씩 쏜다!

 

올해 '청년일자리도약장려금' 시작! 기업·청년 모두 지원받는 방법은?

정부가 청년 고용 활성화와 중소·중견기업의 인력난 해소를 위해 ‘청년일자리도약장려금’을 본격적으로 시행합니다. 이 사업은 만 15~34세 청년을 정규직으로 채용한 기업에 최대 1인당 1,200만 원(월 100만 원 × 12개월)을 지원하는 제도입니다. 기업은 인건비 부담을 줄이고, 청년들은 안정적인 일자리를 얻을 수 있어 기업과 청년 모두에게 실질적인 도움이 될 것으로 기대됩니다.

1. 청년일자리도약장려금이란?

청년일자리도약장려금은 기업이 청년을 정규직으로 채용할 경우, 최대 1년간 월 100만 원씩 지원하는 제도입니다.

• 지원 대상(기업): 청년(만 15~34세)을 정규직으로 채용하는 중소·중견기업
• 지원 대상(청년): 취업애로청년(고졸 이하, 6개월 이상 실업, 저소득층 등)
• 지원 금액: 최대 1,200만 원 (월 100만 원 × 12개월)
• 신청 방법: 고용노동부 청년일자리도약장려금 홈페이지에서 신청
• 지원 기간: 2024년 시행 후 예산 소진 시까지

2. 청년일자리도약장려금 지원 대상 및 요건

📌 기업 지원 대상

• 고용보험에 가입한 중소·중견기업
• 6개월 이상 근속을 보장하는 정규직 채용 기업
• 신규 채용 인원이 3개월 이상 근속한 경우 지원금 지급 가능
• 지원금 신청 전 청년일자리도약장려금 사업 참여 신청 필수

📌 청년 지원 대상

• 만 15~34세 청년
• 고졸 이하 학력자, 6개월 이상 실업자, 저소득층, 자립준비청년(보호종료아동) 등 취업애로청년 우선 지원
• 신청 기업에 새롭게 정규직으로 입사한 경우

3. 청년일자리도약장려금 신청 방법

📌 신청 절차

1. 기업 사전 신청: 고용노동부 청년일자리도약장려금 홈페이지에서 참여 신청
2. 청년 정규직 채용: 6개월 이상 근속 가능한 청년을 정규직으로 채용
3. 고용 유지 및 지원금 신청: 채용 후 3개월 이상 근속하면 1차 지원금 지급
4. 지속 근속 확인 후 지원금 지급: 최대 12개월간 월 100만 원씩 지원금 지급

📍 신청 및 문의처

• 청년일자리도약장려금 공식 홈페이지: https://www.work.go.kr
• 고용노동부 고객센터: ☎ 1350

4. 기대 효과

✅ 1) 기업 인건비 부담 완화

신규 채용 인건비를 최대 1,200만 원까지 절감 가능

인건비 절감으로 추가 채용 가능성 증가

✅ 2) 청년 고용 확대

취업애로청년을 우선 지원하여 청년층의 취업률 상승 기대

정규직 채용을 유도해 청년들의 안정적인 직장 확보 가능

✅ 3) 장기 근속 유도

최소 6개월 이상 근속 조건으로 이직률 감소 효과

청년들이 안정적으로 직장에 적응할 수 있도록 지원

✅ 4) 기업과 청년 모두에게 윈-윈 효과

기업은 인재를 확보하고, 청년은 안정적인 직장을 얻을 수 있는 상생 정책

5. 결론: 청년과 기업 모두를 위한 청년일자리도약장려금!

청년일자리도약장려금은 기업과 청년이 함께 혜택을 받을 수 있는 강력한 지원책입니다.